的现行规定不能直

我们从头开始创建了波兰第一个在线会计。我们的团队由值得信赖且经验丰富的专家组成，他们每天帮助成千上万的企业家解决会计问题。正是考虑到他们并根据他们的建议，我们不断改进 . 服务。 主席 沃伊切赫·纳尔钦斯基 主席 我们很乐意回答 远程工作领域的计划变化 . 博客税收 政府正在幕后努力将有关远程工作的规定纳入《劳动法》。尽管新规定的生效日期尚不清楚，但该领域的关键变化领域已为人所知。

新冠疫情大流行表明，作为雇佣关系的一部分，员工不必到办公室就能够执行雇主命令的活动。目前，远程工作仅 国家邮箱列表 在 法律中受到监管，并且只能在因 - 而宣布的流行病威胁状态或流行病状态期间以及取消后的 个月内使用。鉴于上述原因，目前正在努力将远程工作的规定永久纳入《劳动法》。 有关远程工作监管的变更草案 经过政府和雇主半年的对话，发展、劳工和技术部国务秘书 ł 首次揭露了远程工作新规定的幕后花絮，并告知。



新冠病毒法中有关远程工作接转移到《劳动法》中，因为它们适用于特殊状态，不适用于典型的日常条件。因此需要新的法规， 经雇主同意，可以在不同地点进行远程工作， 雇主和雇员将无法将远程工作地点强加给另一方，因此雇员没有完全自由选择远程工作地点（即未与雇主同意该地点）， 除其他外，雇主有义务：为执行远程工作的员工提供执行远程工作所需的材料和工具，并支付与其安装、服务、操作和维护相关的费用。